معرفی مؤسسه تأمین آتیه کارکنان بانک شهر

اهداف مؤسسه تأمین آتیه کارکنان بانک شهر (تاک)

مؤسسه دارای شخصیت حقوقی و مالی مستقل و همچنین اداری است و در زمره مؤسسات غیر انتفاعی موضوع مقررات ذیربط مندرج در قانون تجارت است و هیچ وابستگی به سازمان و نهادی اعم از دولتی، غیر دولتی، عمومی غیر دولتی و دیگر اشخاص ندارد.

هدف تعیین‌شده
۵ هدف
شرکت تابعه
۷ شرکت
شخصیت حقوقی
مستقل و غیرانتفاعی
نشان تجاری
«تاک» از مهر ۱۴۰۴
اهداف مؤسسه

اهــداف پنج‌گانه

اهدافی که مؤسسه در اساسنامه خود برای تأمین آتیه کارکنان سپرده‌گذار تعیین کرده است

پیام هیات مدیره و مدیر عامل

هیأت مدیره و مدیر عامل مؤسسه تأمین آتیه کارکنان بانک شهر با آگاهی از اهداف تأسیس مؤسسه که همانا تأمین و تقویت بنیه مالی و معیشتی کارکنان سپرده‌گذار و افزایش سطح رفاه آنان می‌باشد با برخورداری از اعتماد هیأت امناء محترم مؤسسه و سپرده‌گذاران، نهایت تلاش و مساعی خود را در دستیابی به اهداف تعیین شده به کار بسته و با استراتژی سرمایه‌گذاری در حوزه‌های مختلف اقتصادی، کار خود را با تعیین نیازهای بلند مدت مؤسسه و میزان مناسبی از ریسک آغاز نموده و قطعاً در ادامه نیز به انتخاب سبد مناسبی از دارائی‌ها و در نهایت به انعطاف مالی مناسب توجه خواهد گردید.

تاکید مدیرعامل مؤسسه بر برنامه‌ریزی منسجم در راستای تحقق سیاست‌ها و اهداف مؤسسه و هدف‌گذاری و برنامه‌محوری توام با پویایی و خلاقیت لازمه تحول در مؤسسه است. ضمنا یکی از اولویت‌های مؤسسه، طراحی و تدوین برنامه در راستای خلق تعالی ارزش، جذب منابع، کسب سهم از بازار و مدیریت منابع و مصارف می‌باشد.

آقای سیدعلیرضا سیداردوبادی

مدیرعامل مؤسسه تأمین آتیه کارکنان بانک شهر

ماهیت حقوقی مؤسسه

نشان تجاری تاک — مؤسسه تأمین آتیه کارکنان بانک شهر
نشان تجاری «تاک» — رونمایی‌شده در ۱۵ مهر ۱۴۰۴
  • دارای شخصیت حقوقی و مالی مستقل و همچنین اداری
  • در زمره مؤسسات غیر انتفاعی موضوع مقررات ذیربط مندرج در قانون تجارت
  • بدون هیچ وابستگی به سازمان و نهادی اعم از دولتی، غیر دولتی و عمومی غیر دولتی
  • تشویق سپرده گذاران به مشارکت در فعالیت های اقتصادی کشور

مایل به آشنایی با فرآیند عضویت هستید؟

راهنمای عضویت کارکنان بانک شهر و شرکت‌های زیرمجموعه و فرم‌های مورد نیاز